Conferencia Latinoamericana de la 
Dispute Resolution Board Foundation

Cocktail de bienvenida

Reducción de riesgos en infraestructura.

¿Por qué un banco de desarrollo multilateral - que no es siquiera parte de un contrato de construcción - insiste en la existencia de una Junta de Disputas independiente como una condición no negociable para el financiamiento?.

Las Juntas de Resolución de Disputas en la práctica. 

Las Juntas de Resolución de Disputas o Dispute Boards están transformando la ejecución de los grandes proyectos de infraestructura en América Latina, alejando al sector de los litigios costosos y orientándolo hacia la prevención de disputas en tiempo real. Este panel de expertos ofrecerá una visión franca y multidimensional sobre el desempeño real de estas juntas en el terreno.

Independencia e imparcialidad en la práctica

A medido que aumenta el escrutinio regulatorio en América Latina, los miembros de las Juntas de Resolución de Disputas se enfrentan a un desafío crucial: ¿Cómo ofrecer la supervisión objetiva e imparcial que exigen las partes interesadas mientras navegan en dinámicas regionales complejas.

¿Son las juntas de resolución de disputas adecuadas para los proyectos de capital en el sector de los recursos naturales?

Cuando se gestan reclamos multimillonarios en entornos remotos y técnicamente complejos, los métodos convencionales de resolución de conflictos suelen ser demasiado lentos y llegar a destiempo, ¿son las Juntas de Resolución de Disputas la solución?.

Mejor en conjunto: modelos de contratos estandarizados y Juntas de Resolución de Disputas

En el escenario de rápida evolución de la infraestructura y construcción en Latinoamérica, el éxito de un proyecto no solo depende de cómo se construye, depende además de cómo se gestiona el riesgo y cómo se resuelven los conflictos antes que escalen. 

Factores esenciales para el éxito: como construir y administrar Juntas de Resolución de Disputas de alto rendimiento

Los grandes proyectos de infraestructura y construcción no fallan por el surgimiento de conflictos, fallan cuando los conflictos no son manejados de manera proactiva. Aquí es donde una Junta de Resolución de Disputas bien estructurada puede hacer toda la diferencia.

Juntas de Resolución de Disputas: una voz o varias?

Pertenecer a una Junta de Resolución de Disputas de un solo miembro requiere de diferentes aptitudes que ser miembro de un panel o tomar el timón al presidirlo. Cuando te encuentras solo, tu eres el mecanismo completo. Cuando te encuentras en un panel, debes equilibrar la dinámica del equipo, las diferentes perspectivas y el liderazgo estratégico.

Juntas de Resolución de Disputas en Perú: Lecciones aprendidas y evolución futura

Perú tomo el paso arriesgado de introducir a las Juntas de Resolución de Disputas en el marco de los proyectos de infraestructura públicos. Pero a través de diferentes proyectos, la resistencia cultural, los procedimientos formales y el miedo al escrutinio administrativo no han permitido a las Juntas de Resolución de Disputas funcionar como se había planificado. 

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